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党群工作
岱庄煤业公司推行“清单制”划出党建工作“硬杠杠”
发布时间:2020-05-07 文章来源:网上投稿 作者:王超 浏览:次

 

“以前总感觉党建工作千头万绪,因为各项工作时间节点都不一致,总是丢了东落了西。”岱庄煤业公司后勤服务中心党支部书记张平说,“但是现在不一样了,有了‘清单制’,每周、每月的工作清晰条理,只需要按部就班把每项工作做好就可以了。”

今年以来,岱煤公司坚持以问题为导向,以压力促活力,推行党建重点工作“清单制”工作法,激发矿井发展“红色动能”。

明确任务有思路

“我们按照哪些任务是重点、哪些工作难推进、哪些方面较薄弱,就提醒哪些的原则,制定每月的党建工作清单。”该公司纪委书记李保良说。

该公司将年度党建重点工作细化分解,明确责任单位、责任人和完成时限,科学合理制定“条款式”的考核细则,明确考核内容。建立党建工作清单制,根据党建工作职责和主要工作任务等内容,科学制定党建责任清单和党建工作任务清单,明确具体任务,切实增强各级党组织抓党建工作的主动性、紧迫性。

压实管理有

ub8优游登录该公司以“党建工作质量升级年”为契机,紧紧围绕“六位一体”链式党建工作体系,全面实现过硬党支部建设全覆盖总体目标的工作思路,由党群部门成立党建特派员,每月对基层党组织党建工作任务推进情况开展全覆盖“会诊”,协助党支部书记及时解决支部工作遇到的新问题、新情况,认真研究制定党建工作年度规划,把支部全年党建工作任务进行量化分解,责任到人,用制度来推动支部工作的开展,通过层层传导压力,层层压实主体责任,形成齐抓共管工作新格局。

督促考核有效果

坚持全面考核和重点考核相结合,加强重点工作目标任务考核,将重点工作细化分解,明确责任单位、责任人和完成时限,实行周报、旬查、月评模式,对拖延不报、应付虚报瞒报谎报现象的,视为履行党建工作职责不力,对存在问题的进行通报批评、提醒约谈,同时通过制定负面清单警示提醒,理出“问题清单”,对照“问题清单”逐项制定整改工作“措施清单”,以“清单式”工作机制抓党建整改工作。

“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。我们将坚定不移的落实新时代党建工作新要求,全面推进基层党建工作上台阶、上水平,增强企业高质量发展的创新力、竞争力。”该公司党委书记苏林说。